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公告公示
2019年度部门整体支出绩效自评

消息来源: 发表日期:2020-04-28 阅读数:1465

一、单位基本情况

中共株洲市委机构编制委员会办公室是中共株洲市委机构编制委员会的常设办事机构,主要负责贯彻执行中央、省、市关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的法律、法规和方针、政策;拟订全市机构编制管理办法和实施细则;统一管理全市各级党政群机关和事业单位的机构改革和机构编制工作。内设6个科室和下设1个副处级事业单位,分别为:综合科、行政机构编制科、事业机构编制科(事业单位登记管理科)、县乡机构编制科、实名制管理科、机构编制监督检查室;下设1个副处级事业单位为:市机构编制事务中心。本部门共有编制人数35人,2019年年末实有在职人数23,提前退休人员1人、聘用编外合同工2人。

二、预算支出及绩效情况

(一)预决算及信息公开情况

本单位按市财政统一部署,预算批复下达后在门户网和市财政局统一公开工作网络平台上及时进行了公开。

2019年全年收入支出预算656.62万元。2019年实际支出616.54万元,预算执行与预算比为93.9%,通过压减会议费、印刷费、公务租车费等节约开支40.08万元。

2019年因公出国预算数7.3万元,实际支出7.3万元;公务接待费预算6万元,实际支出0.46万元,节约5.54万元;公务用车购置及运行维护费预算27.99万元,实际支出27.13万元,节约0.86万元;2019年三公经费预算合计41.29万元,实际支出34.89万元,节约6.4万元单位各项支出中应纳入政府采购管理的项目均已严格遵照相关规定执行。

(二)绩效目标完成情况

一是圆满完成市县机构改革任务。新组建或调整优化8个党委议事协调机构;高质量制定80家党政机构和事业单位“三定”规定,完成全市138家单位,2600余人的转隶任务;压茬推进县级机构改革,确保市县两级改革无缝对接、步调一致,相关工作经验得到省委深化机构改革工作简报推介。

二是有力有序推进事业单位改革从严推动政事分离,全面铺开承担行政职能事业单位改革,市直47家涉改事业单位实现“清零”,撤销职能萎缩的“僵尸”单位53家,通过改革收回各类编制394名,规范全市56家事业单位名称,确保市县两级事业单位名称基本统一、职能贯通。及时对77家事业单位法人登记信息进行变更,为新组建的15家党政机构进行赋码,确保登记管理与改革工作配套衔接。

三是协同推进重点领域和关键环节改革同步深化工会、妇联、团委、科协等群团组织改革;完成乡镇(街道)机构改革。深入推进综合行政执法体制改革,争取省里批复我市成立市场监管、交通运输、农业、生态环保、文化市场以及城市管理等六大领域副处级综合行政执法支队;配合市场监管领域改革下放城区编制358名,推动市场监管职能、机构、人员整体下区;调整市生态环境管理体制,组建市生态环境局城区分局,上收编制193名,统一纳入市级管理。

(三)管住用好,优化配置机构编制资源

通过“日常基本统计”+“定期专项调查”模式,多层级、多角度地核实对比数据,实现系统数据零差错,连年获评全省机构编制年统工作优秀单位。全省率先实现全市实名制系统人员定编到岗,妥善解决市直政策性超编问题22个。

因地制宜设置政府金融办、动力谷发展研究中心、政府债务研究与评估服务中心等具有株洲地方特色的职能机构,围绕园区经济、轨道交通、航空动力等重要经济增长点批复设立9家科级产业服务中心。突出服务群众,顶住总量核减压力,为市直学校和城市四区调增575名教职工编制,积极向上争取公办幼儿园编制543名,有效缓解城区基础教育编制压力。

本单位管理规范,严格按照市财政相关规定,并制定了相应的内部财务管理制度;绩效管理明确,年初对整体支出绩效目标设定合理,在经费开支过程中重视绩效管理。

三、本单位无其他需要说明的情况。

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